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党旗引领新航程——九里山矿党建工作综述
时间:2019-01-03    来源:MG游戏平台

2018年,九里山矿集中关注MG游戏平台“123456”党委党建工作总体战略,坚持党建工作,加强服务型党组织建设,进一步扩大服务管理内容,深化服务管理标准,并采用“四个实施”。大项目,实现四大升级,党建工作与安全生产有机结合,为企业安全健康发展提供强有力的政治保障。

实施基础升级项目,增强党员和服务的协同作用

在思想研究中,矿山党委把习近平在新时期的中国特色社会主义和党的十九大精神作为重点学习内容,坚持和完善中央集团学习制度,加强教育和对基层党员干部进行培训,不断提高党员素质。干部的思想政治素质。 2018年,党委中央组织22次,电气化19门,教育成员1690多人。矿山还努力提高岗位质量,深化党员责任区,党员示范岗位,优秀党员评价,党员安全“三不”活动等,把这些活动作为“大熔炉”,培养党员素质,促进党员队伍建设。 “训练场”使党支部的战斗堡垒更加扎实。同时,矿山提高了监督管理质量,完善了党委的主要责任和纪检责任,扎实开展了效率监督,加强了纪检监察的问责制。 2018年,风格练习32人,学科检查35次。该通知被9人批评。

实施机构创新项目以提高组织服务水平

该矿建立了一个党员来联系群众服务系统。矿区负责人联系了宝宝区团队,区管理人员联系了团队。团队成员联系群众,帮助解决员工在工作和生活中遇到的实际困难。服务超过1000人和工人。在扩大服务范围方面,推出了“党的示范工程”,由带队员马天九发明的风力驱动装置不仅降低了员工的劳动强度,而且提高了安全系数。 2018年,共有“马田”。九方示范项目示范队和其他三项服务工作突出示范岗位,并由采矿党​​委员会给予奖励。在照明服务评估方面,该矿以“五型”党支部为出发点,制定了“政治领导,整合驱动,有效,学习创新,服务保障”的评估。这些指标真正实现了党支部的工作和安全生产,经营管理,同样部署,同一评估,同样的奖惩。

实施人才发展项目以提高技术服务能力

为了进一步加强对青年人才的培养,矿山呼吁并鼓励年轻工人进行一线钢化,粉碎,为行业做出贡献。通过全矿知识分子的发展,“五个一”以“弘扬爱国斗争精神,开创功勋新时代”为主题,“活动将引导青年知识分子和各类人才自觉发扬精神”。新时期的爱国斗争,不忘最初的心,记住使命,激发精神和行动。2018年,各类人才十多人担任管理职务。在选拔和聘用干部时,矿山严格按照炼焦煤企业干部选拔任用管理办法,坚持民主推荐,群众评价,党委审议,纪律检查委员会全员参与的原则,先后开展职务。如煤矿开采队长和先锋队长。中层干部队伍的选拔和优化公开竞争,公司将严格管理,大胆创新。处于整个矿山前沿的共产党员赵松兵被选为后备队的队长。同时,对技术人员进行月度绩效考核和年度综合考核,评价结果作为选拔任用干部的重要依据。

实施平台支持工程以增强所有员工的服务

该矿先后先后成立了一批“党员联系群众服务点”,如恒培秦灯楼,五宝科党组,姚德军工作室等,制定服务承诺,建立服务账户,积极关注煤矿安全环保设备。维修等特殊服务,只有姚德俊工作室维修井下防爆开关保护,防爆电话,监控设备等,以节省矿山维修设备费用100多万元。在2018年“七一”前夕,该矿党委表彰并奖励了四个“联系群众服务点的党员”。该矿还对辅助单位和政府部门的工作作风和优质服务评价活动进行评价,并实施季度评价。奖励奖励半年的方法允许直接地区团队评估辅助单位的​​满意度,有效提高服务意识和改变工作方式。在此基础上,积极开展领导干部和困难员工的“一对一”精准救助活动。矿业领导带头,各部门各级党员和干部参与,并与148名困难员工形成“一对一”协助。两人继续推动服务型党组织的深入发展。