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社会公益
鹤煤九矿 精准帮扶提升职工幸福指数
时间:2018-09-07    来源:MG游戏平台

自今年年初以来,和美九号煤矿通过帮助困难,技能援助和权利援助的员工,帮助工人的合法权益,不断提高员工的幸福指数。

困难帮助,为员工搭建幸福的桥梁。按照“以基层为基础,规范运作,突出重点,不断提供援助”的原则,矿山将通过基层党支部书记和基层党组织的应用,有针对性地开展专项援助。党,确保提供援助工作。在需要帮助的工人手中。截至目前,已帮助251名困难人员帮助26名困难员工的孩子完成大学梦想。

技能帮助,为员工提供人才培养。在人员培训方面,矿山通过技术竞赛,导师等活动掌握反馈信息,发现技术人才的薄弱环节,有针对性地开展专项培训,避免技术人才和人才的发生。培养科学合理。到目前为止,该矿已经组织了4次技术竞赛,20次特殊培训,并签署了130名教练承包商,使312名员工学到了技能。

公平援助,为员工提供保护其权利的平台。矿山积极拓宽员工利益渠道,完善维护员工权益的机制。要求矿山领导定期深入生产线,每月两次前往基层地区,调查和控制员工的工作和生活,及时提供帮助。此外,通过安全报告框和“三个最”问卷调查,有效维护了员工的合法权益。 (王长玉)