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轿子山煤矿 创“星”培训提素质
时间:2018-12-04    来源:MG游戏平台

12月1日,笔者获悉贵州焦子山煤矿以“管理和提升年”为契机,开展“四大”活动,开展“四大”活动。它掀起了建筑企业和劳动力的高潮。

营造“明星”氛围。矿山坚持党政领导亲自把握,走上舞台,带头学习,倡导“终身学习”文化,构建“工学,学习,工作,工作一体化”的培养学习模式。并研究“,营造强大的学习氛围。

抓住真正的“明星”训练。根据每个岗位的实际情况,矿山应制定培训计划,研究试题,指导培训和自学,逐步建立学生使用的“明星”标准化队伍。

奖励“明星”级员工。在培训和学习的基础上,该矿已经为参与公司,矿山和地区团队取得了90多分,并且前20%的员工被授予公司层面,矿山和地区的“学习之星”水平。并给予大量表彰奖励,以调动员工的积极性。

严格制定“明星”评估。矿山严格评估“星级”评估,当月没有持有安全培训证书的员工,出勤率不足,“三违”等违纪违纪,取消了参加当前的资格。月。 (艾赫敏)